《2025年Q1医疗美容行业薪酬报告》
2025 年 Q1 医疗美容行业薪酬报告显示,该行业 2021 - 2024 年涨薪率有波动,2024 年表现突出,高于部分行业。学历和职能影响薪酬,硕士服务类起薪较高,不同职能薪酬差异大。城市间薪酬有别,西安招聘薪酬高,青岛招聘量环比变化大。近 8 季扩招公司占比下降,平招公司占比上升。报告还列举了热门岗位薪酬数据,为行业内企业和求职者提供了薪酬参考,助力其把握行业薪酬动态。
该报告聚焦 2025 年 Q1 医疗美容行业薪酬情况,通过多维度数据呈现行业薪酬现状与趋势,为行业内企业和求职者提供参考依据。
行业整体薪酬趋势:2021 - 2024 年,医疗美容行业涨薪率呈现波动变化,2024 年涨薪率最高 。与其他行业对比,2022 - 2023 年日化用品涨薪率最高,2024 年医疗美容行业涨薪率领先 。行业整体离职率情况显示,2022 - 2023 年日化用品离职率最高,侧面反映医疗美容行业人员稳定性相对较好 。
不同学历及职能的薪酬水平:应届生中,硕士学历服务类职能起薪最高,本科和硕士学历都是全国范围起薪最高 。不同职能间薪酬差异明显,如中医医师、主治医师等医疗专业职能薪酬较高,市场专员、销售专员等职能薪酬水平有差异 。
城市薪酬差异:不同城市间医疗美容行业薪酬存在差异,通过薪酬差异系数体现 。如西安近 1 个月招聘薪酬最高,青岛招聘量环比变化率最高 。部分城市如贵阳、大连在特定年份涨薪率突出 。
招聘动态:近 8 季,扩招公司占比下降 25.5%,平招公司占比上涨 20% 。列举了东方佰丽、云南华美美莱等公司招聘量较上期的变化情况,反映出企业招聘策略的调整 。
热门岗位薪酬:列出中医医师、市场专员等热门岗位的年固定薪酬 10 分位、50 分位和 90 分位数据,展示岗位薪酬分布情况 。
