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《2024年大模型企业出海法律实务报告》-宁人研究院

宁人研究院发布《2024大模型企业出海法律实务报告》,全面分析出海法律实务,涵盖主体设立、数据合规、知识产权保护等,为企业提供重要指导,包括跨境劳动法、AI产品法规遵从、全球化法律支持等。

主体设立与架构设计

境外主体设立考量因素:企业需综合业务范围、合规要求、劳动用工、文化融合、资金往来、融资上市及运营成本等因素,判断是否设立境外主体。若设立,需考虑东道国的开放程度、外资政策、政治经济稳定性、营商环境、基础设施及合规成本等,选择合适的设立地点。

设立主体类型及隔离措施:常见的境外主体类型包括办事处/代表处、分支机构、法人公司和非直接控股公司。企业可根据实际需求确定,同时应注意境内外主体间的隔离,防范制裁、出口管制和数据合规等风险。

特殊设立模式及风险:协议控制模式和信托模式是常见的特殊设立模式。协议控制模式成本低、信息隐蔽,但存在风险隔离失效、东道国法律认可风险和资产安全风险;信托模式在保障委托人权利、投资路径和风险隔离方面具有优势,但成本高且可能存在本质与管理要求冲突的问题。

境外投资审批及境外融资架构

审批与监管流程:中国企业境外投资需完成商务主管部门备案(或核准)、发改委备案(或核准)和外汇登记等手续,获取相应证书和许可后,方可开展境外投资活动。

公司架构类型与选择:公司架构分为境内架构、红筹架构和境外架构。企业在选择时,应综合考虑外资准入、上市地、税务筹划和主营业务开展地等因素,以确定适合自身发展的架构。

跨境劳动法遵从

用工模式及风险:跨境用工模式多样,包括境外直招、外包、劳务派遣、独立承包商、远程工作、合资企业和特许经营等。每种模式都面临不同的法律风险,如合同签订、履行和争议解决阶段的风险,包括劳动法遵从、合同条款、雇佣类型、隐私保护、歧视、社保福利、税务、移民签证、合同终止、工作条件、薪酬福利、员工解雇、数据保护、劳动争议等方面。

合规建议:企业应建立完善的合规体系,包括劳动关系建立合规、培训与绩效考核、薪酬合规、社会保障合规、税务合规和员工控制等方面,确保跨境用工合法合规。

人工智能产品法规遵从

全球法规概览:欧盟、美国、英国、新加坡、日本、韩国、中国香港和沙特阿拉伯等国家和地区纷纷制定人工智能法规,涵盖从数据隐私到算法透明度等多方面要求,对人工智能产品的开发、部署和应用进行规范。

出海合规要点:企业在人工智能产品出海过程中,需重点关注数据合规、知识产权保护、伦理标准遵循等方面的合规要求,确保产品符合各目标市场的法规标准。

数据合规

企业境外经营数据合规:企业应准确识别目标市场适用的数据法规,构建内部数据合规体系,规范用户信息处理,保障用户权利,确保数据的合法收集、使用、存储和传输。

数据出境合规:大模型企业在数据出境时,需明确主要出境场景,遵守我国对数据出境的法律监管,包括数据类型规制、豁免情形和合规路径等。同时,应遵循目标市场的数据出境规则,采取相应的合规措施。

知识产权全球布局与保护

全球策略与布局:大模型企业应根据自身发展战略,选择合适的专利布局原则和模式,了解国际知识产权法律体系,合理选择专利申请途径,如巴黎公约或PCT协议。

保护体系建设与诉讼策略:企业需评估目标国家知识产权状况,建立侵权监测系统,设计风险评估和快速响应流程,结合法律与技术手段进行侵权预警。在跨国知识产权诉讼中,应合理选择管辖法院,有效收集证据,灵活运用和解、仲裁等非诉讼解决机制。

全球化法律支持与协作

部门构建与管理:企业应构建全球化法律支持部门,合理配置人员,设计管理层级,进行专业化分工,确保法律核心策略的一致性,以提供高效的法律支持。

运作模式与挑战应对:法律支持部门应通过合规监控、风险评估、内部培训、知识共享、危机管理和应急响应等运作模式,应对跨境合规、文化差异、商业模式差异和公共关系维护等全球化管理挑战。

出口管制与合规

我国出口管制制度:我国对外贸易管制体系包括出口管制制度、技术进出口禁限管理制度和不可靠实体清单制度。人工智能技术出口需遵循相关规定,企业应审慎判断出口行为,正确评估技术出口规制分类,严格遵守分类出口流程。

美国算力管制影响及应对:美国对人工智能算力硬件和云算力进行管制,企业应关注相关政策法规,了解管制标准,采取风险规避措施,确保在符合法规的前提下开展业务。

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